Symptom på multipel skleros (MS) kan kräva att du omdefinierar vissa aspekter av ditt liv och några av de största utmaningarna du står inför kan vara på jobbet.
Men att möta de utmaningar som ligger på är en viktig del i att hantera MS och fortsätta med din karriär. Att inte bara vara anställd uppmuntra fysisk aktivitet som är bra för kroppen, men det är också bra för ditt övergripande välbefinnande. "När människor med MS inte arbetar arbetar deras uppmärksamhet med sjukdomen och så småningom blir det den primära ramen genom vilken resten av sitt liv tolkas ", säger David Popple, doktor, psykolog och president för Corporate Insights Global i New York City. "Men genom att arbeta uppmärksammas deras uppmärksamhet och livet ses inte bara i sammanhanget av sjukdomen utan genom produktivitet, framsteg och alla andra saker som arbetet medför. I själva verket kan sjukdomen inte bli vem de är, men ett hinder att hantera. "
Oavsett om du har problem på arbetsplatsen eller varit ute av arbetsplatsen, men känner dig redo att återvända, jobbar med en yrkesinriktad rehabiliteringsrådgivare kan hjälpa dig genom att söka arbetsplatsboende för att stanna på jobbet eller börja jobba igen.
Fördelarna med yrkesrehabilitering för MS
"Människor med MS kan hantera flera funktionsnedsättningar, inklusive rörlighet nedsatt syn, visuella svårigheter, kognitiv försämring, trötthet och svaghet och talangemang ", säger Robert Lindsey, CRC, LMHC, chef för yrkesrehabilitering vid NYU Langone Medical Center i New York City. Att hitta jobb kan vara svårt i allmänhet, och med funktionshinder som MS kan lägga till en annan nivå i utmaningen.
Här kan en yrkesinriktad rehabiliteringsrådgivare hjälpa. Rådgivaren kan ge stöd, resurser och expertis för att hjälpa dig att återvända till eller stanna på jobbet, säger Lindsey. I själva verket förbättrar yrkesrehabiliteringstjänster dina chanser att både få och behålla anställning, enligt en studie från 2013 i journalen Multiple Sclerosis.
Arbetsgruppen för rehabilitering syftar till att identifiera arbetsboende som kan hjälpa dig att hålla dig produktiv med MS, till exempel :
Anpassa arbetsplaner
- Använda hjälpmedel
- Använder specialprogramvara för att hjälpa till med kognitiva brister
- Yrkesrehabilitering för MS: Vad förväntas
Det första steget att skapa en MS-arbetsplatsstrategi är att träffa en yrkesinriktad rehabiliteringsrådgivare. Lindsey säger att rådgivaren kommer att utveckla en yrkesprofil baserad på din pedagogiska bakgrund, arbetshistoria, arbetsförmåga, förmågor, intressen och förmågor, liksom eventuella begränsningar som du kan möta på grund av dina MS-symtom. Nästa steg är ofta en diagnostisk yrkesutvärdering. "Det här är en omfattande utvärdering som genomförts under flera dagar som innefattar formell testning, yrkesutforskning och forskning och karriärrådgivning, säger Lindsey.
Yrkesrehabiliteringsrådgivning är inriktad och målorienterad. När dina mål och utmaningar är bedöms och en handlingsplan skapas, kan din yrkesrehabiliteringsrådgivare samarbeta med dig om frågor som hur man diskuterar funktionshinder under jobbintervjuer och hur man begärt rimligt boende, säger Lindsey. Rådgivare hjälper ofta kunder med nätverk och lokalisering av potentiella anställningsmöjligheter. Sessionerna går normalt mellan 30 och 60 minuter och kan vara individuella eller gruppbaserade.
För att komma igång, fråga din läkare att rekommendera en rådgivare i ditt område eller kontakta din stats byrå som specialiserar sig på yrkesrehabilitering. Med rätt yrkesstöd och Förberedelser, du kan vara en produktiv och glad arbetare med MS.
