Har du märkt att det inte verkar finnas nästan lika många sjuksköterskor som det brukade vara?
När du trycker på den samtalsknappen på sjukhuset kan du oroa dig för: Kommer någon att komma fort? Och kommer personen som anländer att vara kvalificerad att hjälpa?
Faktum är att det finns en kritisk omvårdnadsknapp.
Många sjuksköterskor går i pension eller väljer andra områden eller familjeliv. Sjukskolorna måste vända många sökande eftersom de inte har tillräckligt med fakulteter. Och på golvet på vissa sjukhus blir sjuksköterskan-till-patient-förhållandet oroligt. I ett oerhört fall var det 20 patienter till en sjuksköterska. Så, vad kan du göra? Du kan inte fixa systemet, men du kan identifiera kliniker där det finns kvalificerade sjuksköterskor att hjälpa och sjukhus där sjuksköterskan till patientförhållandet är sex till ett eller mindre.
Vi skulle vilja tro att dessa resurser finns för oss när vi behöver dem och vid en anläggning som är mest bekväm. Men jag tycker att det inte alltid är fallet. Eftersom babyboomers blir äldre och behöver mer vård, och som mer kvalificerade sjuksköterskor går i pension, behöver vi verkligen tänka på vårdbrist och hitta en lösning.
Jag hoppas att vi kan vända om det här, men bara om vi värdesätter sjuksköterskorna har vi och begår resurser för att utbilda nya. För oss med kronisk sjukdom är detta inte ett esoteriskt ämne.
Vem kommer att vara vid din sida när du är kritiskt sjuk?
- Andrew
