Att ha ett jobb kan ge en mängd fördelar för en person med schizofreni. Men om symtomen inte är välkontrollerade, har stressen att vara på en arbetsplats potentialen att göra tillståndet sämre. Hur människor med schizofreni närmar sig jobbjakt och hanterar deras hälsa kan göra stor skillnad.
Fördelar och utmaningar med att arbeta med schizofreni
"Att arbeta hårt, ta emot lönecheck och kunna stödja sig kan förbättra livskvaliteten och minska risken för självmord för personer med schizofreni ", säger Andrew Savageau, MD, en biträdande professor i psykiatri vid Ohio State University College of Medicine och en närvarande psykiater vid OSU Wexner Medical Center. Det rutinmässiga och dagliga schemat som är förknippat med att arbeta utanför hemmet kan bidra till att minska effekterna av schizofreni-symtom, och stimuleringen av dagliga utmaningar kan minska graden av minskning av kognitiv funktion i samband med schizofreni.
Den största utmaningen som människor med schizofreni står inför med att arbeta är att symptom kan hindra ansträngningar för att ha en karriär. Att arbeta med andra människor kan till exempel skapa stress eller obekväma situationer, och sociala interaktioner kan vara svåra, säger Savageau. En studie från Vanderbilt University i 2011 visade att personer med schizofreni har nedsatt hjärnans hjärnan som är involverad i uppfattningen av sociala stimuli som kan göra det svårt att känna igen och korrekt svara på sociala signaler.
Behovet av att fokusera och behålla uppmärksamhet för långa perioder kan också vara utmanande för personer med schizofreni, säger Savageau. Symtom som delirium och oorganiserat tänkande kan påverka möjligheten att hålla fokus på uppgifter, enligt en studie i The Journal of Psychiatry in 2012.
Verktyg för framgång på jobbet med schizofreni
"Hitta, behålla och excelling på jobbet för en person med schizofreni uppnås bäst genom symptomhantering, säger Savageau. Det innebär att hålla sig till medicineringstiden och terapisessionerna.
Ett annat verktyg för framgång på jobbet med schizofreni är yrkesrehabilitering och hjälptjänster. "Dessa tjänster kan hjälpa en person med schizofreni skriva en resume, lämna in jobbsökningar och lära sig jobbintervju tekniker, säger Savageau." Vissa program kan också erbjuda stödjande anställning. "Stödjande anställning är en typ av terapi där ett team av yrkesverksamma erbjuder yrkesutbildning och pågående stöd för att hjälpa personer med schizofreni att hitta meningsfullt arbete.
De typer av jobb som människor med schizofreni väljer ska baseras på deras personliga färdigheter och förmåga att fungera i arbetsmiljön. Många personer med psykisk sjukdom försöker mer än ett jobb innan de har rätt passform för sina förmågor och preferenser.
En gång anställd bör en person med schizofreni se till att han eller hon uppfyller alla krav och förväntningar på jobbet. Åtgärder för att öka hans eller hennes framgångsrika möjligheter till framgång på arbetsplatsen är:
- Att hålla sig i behandlingsplanen så att symptomen hanteras så gott som möjligt.
- Underhålla en vanlig rutin.
- Att hålla sig till en uppsättning sömnschema för att säkerställa tillräcklig vila.
- Att vara uppmärksam på nya symtom eller förvärra kognitiv funktion och vidta snabba åtgärder om det sker några förändringar.
Uppge en schizofreniagnagnos på arbetsplatsen
"Huruvida en person avslöjar hans eller henne diagnos av schizofreni till en arbetsgivare är ett beslut som måste göras av individen från fall till fall ", säger Savageau. "Arbetsgivaren har ingen juridisk rätt att veta om en diagnos finns, men vissa arbetsgivare kan vara villiga att göra särskilda arrangemang för att passa omständigheterna om de är medvetna om en sådan diagnos."
Personer som avslöjar en psykisk sjukdom och känner att de utsätts för diskriminering kan göra anspråk på diskriminering med U.S. Equal Employment Opportunity Commission. Enligt myndighetens riktlinjer måste arbetsgivarna tillhandahålla rimligt boende till en anställd eller arbetssökande med funktionshinder om inte arbetsgivaren skulle uppleva en stor svårighet genom att göra det.
Hur vårdgivare kan hjälpa
Vårdgivare kan också hjälpa till med jobbet insatser säger Savageau genom att uppmuntra sina nära och kära med schizofreni att följa sina behandlingsregimer, stödja dem när de sätter upp och strävar efter att uppnå arbetsplatsmål och visar empati eftersom de kämpar med en allvarlig psykisk sjukdom som utmanar sin förmåga att skilja mellan vad som är verkligt och vad som inte är, både hemma och på jobbet.
