De åsikter som uttrycks i detta HealthTalk transkript är enbart synpunkter från våra gäster. De är inte nödvändigtvis synpunkter på Everyday Health eller någon extern organisation.
HealthTalk Host Psoriasis på arbetsplatsen: Hantera ditt hudtillstånd på jobbet
Vi spenderar nästan en tredjedel av våra liv på jobbet och kanske mer tid med våra medarbetare än våra betydande andra. Personer med psoriasis har det extra heltidsjobbet för att hantera sitt tillstånd på arbetsplatsen, klara av flares och hantera sina medarbetares missuppfattningar. Sammanfoga oss för att diskutera psoriasis och arbete är Dr. Stephen Rapp. Han är klinisk psykolog och professor i psykiatri och beteendemedicin vid Wake Forest University School of Medicine i Winston-Salem, North Carolina.
Rick Turner:
Dr. Rapp, kan du prata med oss om varför psoriasis kan skapa mer stress på arbetsplatsen?
Dr. Rapp:
Förutom kraven på en person som kommer från jobbet, måste en person med psoriasis också hantera smärta och fysiskt obehag. De kan behöva ta itu med hudvård på arbetsplatsen, och de kan ha sociala problem, som hur andra kommer att reagera på huden.
Rick Turner:
Vad är några strategier för att hantera stress på jobbet? > Dr. Rapp:
Ibland tycker det att det är användbart att ändra vissa aspekter av sitt jobb så att deras obehag minimeras. De kan också planera att schemalägga speciella tider för att applicera aktuella behandlingar, eller ta hand om sin hud så att de inte är påtagliga eller inte störa deras vanliga aktiviteter. Och det finns naturligtvis ett antal saker som människor gör för att försöka minska den rädsla och förlägenhet som de kan uppleva på arbetsplatsen.
Rick Turner:
Finns det vissa arbetsinställningar som är särskilt svåra för en person med psoriasis?
Dr. Rapp:
Jag tror att det beror på svårighetsgraden av psoriasis och frekvensen av flares. Vi vill balansera frågan om psoriasis på arbetsplatsen mot rätten och behovet av att individen ska kunna njuta av jobbet och vara produktiv.
Rick Turner:
Jag skulle anta att lösningen inte skulle vara att undvik bara en särskild karriär, som försäljning eller livsmedelsindustri?
Dr. Rapp:
Åh nej. Det första steget skulle vara att överväga vilka problem psoriasis faktiskt kunde skapa på jobbet? Undvik tendensen att förstora problem, men ta itu med de verkliga problemen.
Rick Turner:
Tror du att det finns situationer i arbetsinställningen där det kanske inte är lämpligt att avslöja att du har psoriasis?
Dr. Rapp:
Om dina skador, smärta eller obehag inte är uppenbara för andra och du kan tolerera ditt tillstånd väl ser jag ingen anledning att en person känner sig tvungen att dela med sig av att han eller hon har psoriasis.
Rick Turner :
Vid vilken tidpunkt tycker du att det är lämpligt att avslöja information om din psoriasis?
Dr. Rapp:
Jag tror att det skulle bero på mönstret av dina fläckar och utbrott och det allmänna allvaret av ditt tillstånd. Om du har mild psoriasis kanske du inte behöver berätta för någon eller du kan vänta tills du får en mer svår flare. Men om du har regelbundna fläckar, svåra fläckar eller mycket synliga fläckar tycker jag att det är bättre att berätta för människor direkt så att de inte lämnas undrar, och kanske gör felaktiga slutsatser om vad det betyder.
